ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
und HR Business Partnern bei fachspezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre
bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell
Verantwortlich für die Bearbeitung des Meldewesens in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Anliegen Zuständig für das Reporting
Verantwortlich für die Bearbeitung des Meldewesens in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Anliegen Zuständig für das Reporting
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Unterstützung bei internen und externen Audits
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Unterstützung bei internen und externen Audits
und tariflicher Bestimmungen Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit
- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Unterstützung bei internen
,die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen,die Bearbeitung von Personalstammdaten,das Bescheinigungs- und Meldewesen,die Zusammenarbeit mit externen
in der Zusammenarbeit mit der Pensionskasse sowie Verständnis für PENKA-Themen zwingend erforderlich sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse in einem oder mehreren HRM-System Zahlenaffinität, Sorgfalt
und Statistiken. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Kommunikationssicheres Englisch für internationale Zusammenarbeit Flexibilität und Bereitschaft
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit
Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Mehrjährige
zur Gehaltsabrechnung Unterstützung in zeitwirtschaftlichen Angelegenheiten. Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Monatliche Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Behörden Unterstützung
zur Gehaltsabrechnung Unterstützung in zeitwirtschaftlichen Angelegenheiten. Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Monatliche Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Behörden Unterstützung
Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen
in Zusammenarbeit mit dem Team, den Führungskräften und unserem SteuerbüroArbeitszeitmanagement mit unserem Zeiterfassungsprogramm ATOSS sowie Übernahme der Key-User Rolle für das SystemAnsprechpartner:in
verhandelbar bei Bereitschaft in die Region umzuziehenAngenehme Teamatmosphäre und tolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner
organisatorischer Veränderungen Zusammenarbeit im People Management-Team und mit anderen Fachbereichen Mitarbeit in Projekten Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen
der Gehaltskonten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbuchhaltung Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Abwicklung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
der Gehaltskonten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbuchhaltung Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Abwicklung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Vorbereitung zur Verbuchung der Gehaltskonten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbuchhaltung Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Dateneingabe, -pflege
Jahren besteht und mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen umfasst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich
der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Termin- und Fristenüberwachung (z.B. Befristungen
Jahren besteht und mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen umfasst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich
der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Termin- und Fristenüberwachung (z.B. Befristungen
Reporting und Erstellung von Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Anforderungen Sie verfügen
für das Management Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
um die Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von Berichten
, Bonuszahlungen etc.Bearbeiten von Behördenvorgängen in enger Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern oder FinanzämternAnsprechpartner bei Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen sowie Gehaltsfragen
Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu (lohn-) steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Konzerneinheiten
von Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare
Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu (lohn-) steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Konzerneinheiten
für das Management Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung
, Bonuszahlungen etc. Bearbeiten von Behördenvorgängen in enger Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern oder Finanzämtern Ansprechpartner bei Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen sowie Gehaltsfragen
und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung sowie offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN: Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante
Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung
von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern Budgetverantwortung sowie Kosten- und Risikomanagement Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossene
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß an der Zusammenarbeit
, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar Interesse an entgeltrelevanten Themen, Zahlen und Daten sowie an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Nationalität und Herkunft Idealerweise
, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und idealerweise tiefgreifende Erfahrung
: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen
aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender ServiceleistungenFachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische